Consultoria Jurídica Inovadora

Líder em consultoria juridicas e advocacia no municipio de Olinda/PE e região metropolitana. Atuamos com ênfase nas Áreas do Direito de Família e Sucessões, Direito Societário, Recuperação de Empresa, Recuperação de Crédito, Direito do Consumidor, Direito do Trabalho, Direito Civil e Direito Penal Empresarial, Direito Bancário, Direito Imobiliário e Licitações e Contratos, prestando serviços de assistência nos variados segmentos das esferas administrativas e judiciais, com três unidades, Zona Norte, Zona Sul e litoral pernambucano, estendendo sua atuação em toda região Nordeste.Seu grande diferencial é conseguir atuar, com maestria em todas as instâncias da Justiça Brasileira, o grupo dispõe de estruturas modernas, operando em instalações dotadas de total infraestrutura, com um eficiente sistema de comunicação e informática, e pessoal cotidianamente treinados e atualizados para as novas tendências jurídicas.

Áreas de atuação

• Programas de Capacitação Técnica

Programas de Capacitação para Equipes de Ouvidoria e Atendimento ao Consumidor

• Suporte Estratégico a Negócios

Contratos

Direito Administrativo

Direito Imobiliário

Direito Societário

Direito Tributário

• Consultoria Preventiva

Direito do Consumidor

Direito do Trabalho

• Resoluções Extrajudiciais de Conflitos

Arbitragem

Mediações

Negociações Coletivas

• Contencioso de Volume

Direito do Consumidor

Direito do Trabalho

• Contencioso Especializado

Desapropriação

Direito Público

Responsabilidade Civil

Missão, Visão:

"Criar e manter competência para produzir e otimizar continuamente soluções de interesses dos clientes."

"Superar as expectativas objetivas e subjetivas de nossos clientes em: Qualidade, Agilidade e Atendimento Ativo."

SAIBA MAIS

Valores

(SÃO CERTEZAS QUE NORTEIAM NOSSA FORMA DE AGIR)

Agilidade: Representa nosso tempo de resposta aos clientes, de maneira rápida, segura, pró-ativa e com qualidade.

Criatividade: Representa nossa disposição para inovar, enriquecendo a rotina de trabalho.

Transparência: Representa o real e sincero compartilhamento e defesa dos valores da empresa.

Parceria: Representa nossa capacidade em criar e manter a integridade das relações profissionais e interpessoais.

Excelência: Representa a responsabilidade e a dedicação com que assumimos nossos objetivos.

Ética: Representa nosso compromisso de boas práticas junto a clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e sociedade.

COMPETÊNCIAS

Competências é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que as pessoas devem possuir e que causam impacto sobre o negócio e que garantem vantagem competitiva no mercado.

Foco no Cliente: Descobrir e satisfazer as necessidades do cliente, esforçando-se para conhecer o seu negócio e trabalhando para a fidelização do mesmo.

Motivação: Demonstrar interesse, entusiasmo, dedicação e envolvimento pelo trabalho, estar comprometido e empenhado em relação a desafios e objetivos.

Preparo Profissional: Nível de conhecimentos teóricos e técnicos em seu campo de atuação, bem como sua utilização na resolução de situações práticas de trabalho.

Planejamento, Organização e Controle dos Processos: Programar e controlar os trabalhos, mesmo em momentos de pico, realizando tarefas de forma racional e inteligente.

Trabalho em Equipe: Desenvolver trabalhos de maneira participativa e colaboradora, aceitando opiniões e procurando incentivar o grupo a manter-se coeso em decisões consensuais.

Compromisso com Resultados: Estar preparado para atingir e ultrapassar metas e assumir riscos calculados, visando ganhos para a empresa. Ser capaz de fazer mudanças específicas em métodos de trabalho (seus e da equipe) para melhorar o desempenho, além de fazer constantes análises de custo x benefício com foco no comparativo performance x plano de negócios.

POLÍTICA DA QUALIDADE

Fornecer soluções que satisfaçam ou superem as necessidades e expectativas dos clientes e garantam o comprometimento com a melhoria contínua.

POLÍTICA AMBIENTAL

Exercer suas atividades em harmonia com a natureza, respeitar o meio ambiente através do atendimento aos requisitos legais, da melhoria contínua e da prevenção da poluição.

POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA

Preservar a segurança e a integridade física de seus colaboradores através da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e do atendimento à legislação pertinente.

POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Atuar com responsabilidade social com foco em melhoria contínua, desenvolvimento profissional e rabalho em equipe.

POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO

Gerar recursos para investir na expansão e perpetuação do negócio.